Pengembangan jabatan fungsional saat ini menjadi isu yang penting dalam peningkatan kualitas SDM di lingkungan pemerintah. Bagi auditor, pengembangan jabatan fungsional ini menjadi semakin penting karena intenal auditor mengalami perubahan peran, selain peran assurance juga consulting. Dengan demikian penentuan dan pengukuran score jabatan fungsional harus mengalami perubahan.