Artikel

Three lines of defence , sebuah frame work atau sebuah bumper ???

Dalam dunia Audit,  terutama di bidang Risk Management terdapat hal  yang cukup menarik tentang mekanisme pencegahan dan pengendalian. Sebuah fungsi Internal Auditoradalah  menjadi salah satu bagian layer pengendalian. Hal ini dimaksudkan agar setiap kegiatan yang berjalan memiliki “filter “ secara dini sehingga setiap resiko yang akan menghambat dapat tersaring secara baik.

Secara umum berikut adalah framework  three lines of defence tersebut :

 ilustrasi gambar diambil dari The Institute of Internal Auditors (IIA) website

 Kembali pada fungsi Internal Auditor dalam framework tersebut, beberapa hal yang cukup menggelitik dari beberapa pendapat adalah “kenapa harus diletakkan di belakang?”, yang kemudian justru memberikan beberapa pandangan antara lain :

  1. Kenapa IA tidak diletakkan pada posisi diawal ? karena biasanya  “sense” dari melihat sebuah masalah sudah merupakan naluri seorang auditor,sehingga potensi resiko bisa diminimalkan seminim mungkin.
  2. Lalu pertanyaan kedua kenapa juga IA tidak ada di pertengahan? Karena diharapkan dengan adanya IA ditengah-tengah sebuah institusi diharapkan proses rekomendasi bisa di minimalisir sejak awal.

Dari 2 hal tersebut , sering terdengar fungsi Internal Audit  disalah artikan dengan sebuah perumpamaan ” apakah IA akan menjadi “pasukan Pencuci piring” atau menjadi “rezim tukang sapu “ jika didapat sebuah permasalahan terjadi dibelakang ? atau bisa saja menjadi layer bantalan (bumper) jika sebuah rekomendasi IA yang tidak tepat , malah akan menjerumuskan IA  sendiri dalam sebuah lingkaran permasalahan.

“Roadmap to WTP” sebagai Implementasi dari PP No.71 Tahun 2010

1

“Roadmap to WTP” Membangun Sinergi Antar Lembaga (sebagai Implementasi PP No.71 Tahun 2010)

Laporan keuangan dengan opini WTP tidak hanya menunjukkan proses akuntabilitas yang baik namun juga sebagai dasar pengambilan keputusan ataupun kebijakan baik secara mikro maupun makro. peran Auditor Internal dalam menuju opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) sangat penting (Mardiasmo, 2013)

Perkembangan Konvergensi International Financial Reporting Standards di Indonesia

International Financial Reporting Standards (IFRS) menjadi trend topic yang hangat bagi akuntan dan top manajemen pada perusahaan-perusahaan yang sudah terjun di Bursa Efek global dan juga para akademisi serta para Auditor yang akan melakukan pemeriksaan pada perusahaan-perusahaan yang sudah menerapkan IFRS tersebut. Maka pada tanggal 17-22 Januari 2011 telah diadakan Pelatihan Internasional “TOT” untuk IFRS dan Penyusunan Kamus Akuntansi Indonesia yang diselenggarakan oleh Penelitian dan Pelatihan Ekonomika dan Bisnis (P2EB) Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM.

read more

Berita

KANTOR AUDIT INTERNAL PINDAH

MULAI 1 JULI 2018

KANTOR AUDIT INTERNAL

PINDAH

TEMPORARY DI SEKIP BLOK N53,

JALAN KEMUNING, BULAK SUMUR

NO TELP: 0274-6491975, 0274-546880

Sosialisasi Dampak Keuangan Atas Terbitnya SE Dirjen Pajak No. 34 tahun 2017 tentang Penegasan Perlakuan Perpajakan Bagi PTNBH

Kamis (21/12) Kantor Audit Internal (KAI) UGM mengadakan acara bertajuk “Sosialisasi Dampak Keuangan atas Terbitnya Surat Edaran Dirjen Pajak Nomor 34 Tahun 2017 tentang Penegasan Perlakuan Perpajakan bagi PTNBH” di Balai Senat UGM. Tujuan dari pelaksanaan acara tersebut adalah menyosialisasikan mengenai perubahan status UGM menjadi PTN-BH berimplikasi pula terhadap status UGM yang dulunya adalah Bendahara Pemerintah sebagai pemungut pajak menjadi subjek pajak sehingga akan ada perubahan mekanisme perpajakan di seluruh unit kerja UGM. Oleh karena itu, seluruh unit kerja UGM diharapkan dapat mengikuti perubahan tersebut kedepannya.

read more

‘Planning in Education and Research” Training at Naresuan University, Phitsanulok, Thailand

UGM’ s Delegates went to Naresuan University to join the fourth  and  the last Advancing University Financial Management Practices in Southeast Asia (ADVANSE) Training.  The training was held in Phitsanulok, Thailand  from 16 May – 19 May 2017. Delegates from UGM came from three units, they were Zulkifli (Internal Audit Office), Muqorrobin (International Office), Hesti Arumawatih  (Finance Directorate), and Rumiyati (Internal Audit Office).  ADVANSE training was followed by three countries (Indonesia, Malaysia, and Thailand) which consist of six universities. There were Universitas Gadjah Mada, Universitas Sumatera Utara, Universiti Putra Malaysia, Universiti Teknologi Mara, Naresuan University, and Kasetsart University. Besides from ASEAN countries, ADVANSE training was followed by three countries from Germany (Universitat Des Saarlandes), Austria (FH Joanneum G.M.B.H), and Spain (Universidad De Alicante).

read more

Forum Koordinasi dan Komunikasi Satuan Pengawas Intern PTN Badan Hukum Indonesia

Sesuai amanah PP 67 tahun 2013, Perubahan UGM menjadi Perguruan Tinggi Berbadan Hukum (PTN-BH) menuntut adanya perubahan Pola Operasionanl UGM yang saat ini dilaksanakan. UGM memliki fleksiblitas dalam mengatur segala kebijakan, Peraturan dan hal hal lainnya yang sesuai dengan kebutuhan dan keunikan UGM. Perubahan ini juga yang akan berimbas pada perubahan operasional Satuan Pengawas Intern baik pada aspek assurance maupun consulting. Perubahan inilah yang menginisiasi KAI-UGM untuk mengetahui dan mencoba melakukan komunikasi dengan PTN-BH lainnya di Indonesia agar bisa terjadinya kesamaan persepsi dan pemahaman.

read more

Inisiasi kerjasama KAI UGM dengan Universti Malaya dan University Putra Malaysia

                                          

Berdasarkan perencanaan kegiatan tahun 2016, Kantor Audit Internal (KAI) melaksanakan kegiatan baru berupa kunjungan studi (benchmark) ke Internal Audit di Universitas luar negeri yang menjadi jejaring dengan Universitas Gadjah Mada (UGM).

Pada Periode ini KAI berkunjung ke 2 (dua) Universitas di Malaysia, yaitu :

  1. Internal Audit & Integrity Section Universiti of Malaya; dan
  2. Bahagian Audit Dalam Universiti Putra Malaysia

 

Kunjungan ke Univeristi Malaya

kunjungan ke Univesiti Putra Malaysia

Pada kunjungan tersebut KAI melakukan diskusi dan sharing tentang bagaimana pelaksanaan Internal audit di  Universitas Malaya (UM) dan Universiti Putra Malaysia (UPM) dengan perbandingan penerapan IA di UGM. beberapa hal yang menjadi topik diskusi dan sharing antara lain :

read more

Recruitment

Open Recruitment Kantor Audit Internal UGM 2018

REKRUTMEN AUDITOR INTERNAL UNIVERSITAS GADJAH MADA 2018

Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan berkarir bagi profesional muda untuk bergabung sebagai Auditor Internal dengan kualifikasi sebagai berikut:

Persyaratan umum:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Usia maksimal 30 tahun;
  3. Sehat Jasmani dan Jiwa dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C;
  4. Bebas narkotika, psikotropika, dan zat aditif lainnya (diserahkan jika sudah lolos seleksi);
  5. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara;
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
  7. Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tekanan yang tinggi;
  8. Memiliki integritas, motivasi kerja dan loyalitas tinggi;
  9. Terbiasa dan mampu bekerja dalam tim.
  10. Pendidikan terakhir minimal S1 (Akuntansi, Manajemen, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi);
  11. Indek Prestasi Komulatif minimal 3.0 (skala 4) dari Perguruan Tinggi Negeri atau 25 (skala 4) dari Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A;
  12. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), dengan score TOEFL/sejenisnya setara minimal 450;
  13. Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer dan dapat menggunakan software pengolah data;
  14. Diutamakan memiliki pengalaman kerja;
  15. Bersedia untuk berdomisili di Yogyakarta (diutamakan).

Persyaratan khusus:

A. Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/Teknik Mesin

  1. Mampu menganalisis kewajaran RAB dan DED;
  2. Mampu mengoperasikan autocad dan archicad;
  3. Diutamakan berpengalaman dalam proyek (disampaikan dalam CV dana tau dibuktikan dengan surat keterangan);
  4. Memahami alur pengadaan barang dan jasa;
  5. Memahami terkait manajemen proyek.

B. Teknik Elektro, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi

  1. Berpengalaman dan Menguasai bahasa pemrograman PHP dengan object oriented programming;
  2. Berpengalaman dengan database MySQL , PostgreSQL, Oracle (diutamakan);
  3. Memiliki pemahaman tentang pengembangan aplikasi menggunakan framework. Diutamakan Code Ignitier (CI) dan/atau CakePHP;
  4. Memiliki kemampuan analisa dalam pengembangan dan memahami konsep model-model pengembangan sistem, Use Case, Flowchart dan Design Database;
  5. Mampu untuk berfikir dalam scope bisnis process reengineering.

Tata cara pendaftaran:

  • Pendaftaran dilakukan pada tanggal: 11 d 19 Mei 2018, dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/
  • Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran;
  • Berkas pendukung diupload melalui sistem:
  1. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada, dengan menyebutkan formasi yang dilamar;
  2. Scan KTP/identitas diri;
  3. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap kedepan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal;
  4. Scan ijazah asli;
  5. Scan transkrip nilai asli;
  6. Daftar riwayat hidup (format dapat diunduh melalui sistem);
  7. Scan surat keterangan sehat jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
  8. Scan surat keterangan sehat rohani/jiwa dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
  9. Scan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat (format dapat diunduh melalui sistem);
  10. Syarat dokumen tambahan sesuai formasi yang dilamar. Auditor: Sertifikat TOEFL atau sejenisnya.

[pdfviewer width=”600px” height=”849px” beta=”true/false”]http://kai.ugm.ac.id/wp-content/uploads/2018/05/Open-Rekrutmen-Auditor-KAI_2018.pdf[/pdfviewer]

read more